山东一干部扇打辱骂下属被停职（山东官员打下属）

本文目录一览：

• 1、山东一干部为什么要扇打辱骂下属?
• 2、对于山东乳山扇打辱骂下属一事,你有何看法?
• 3、山东干部辱骂扇打同事一事,该名干部被作何处罚了?
• 4、对于山东一干部扇打辱骂下属一事,相关部门作何处置?

山东一干部为什么要扇打辱骂下属?

近日一段视频引起各界关注，一男子对下属又打又骂，视频中有“神经病”等字眼。

对下属多次殴打辱骂，这是极其不尊重下属的行为，而且他的这种行为已经严重的威胁到了下属的人身安全。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，应给予后曲某行政拘留十日，并处1000元的罚款。

这件事情只能说办的很是漂亮，像这种情况的时间在别的地方肯定也有。但是只有山东的这一个干部打骂属下的时间被曝光出来，因此要对他进行重惩，给那些其他的人员进行一个威慑。

对于山东乳山扇打辱骂下属一事,你有何看法?

对下属多次殴打辱骂，这是极其不尊重下属的行为，而且他的这种行为已经严重的威胁到了下属的人身安全。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，应给予后曲某行政拘留十日，并处1000元的罚款。

在这个过程之中，那位被打的人员一直都是恭恭敬敬唯唯诺诺，一点都不敢反抗。还把头低得很低，甚至都不敢看他一眼。这个领导做出的这种事情是很不对的，就算不是公职人员，也不能随意的去打骂他人。

经过初步的调查，打人者是乳山市党史研究中心主任徐某某，因工作的原因，徐某某扇打辱骂本单位的工作人员，目前徐某某已经被停职检查，有关部门将根据调查结果，依法对打人者严肃处理。

被停职了。9月23日，发现网络上传播疑似乳山某干部扇打辱骂工作人员的视频后，乳山市高度重视，迅速成立联合调查组展开调查。经初步调查，系乳山市党史研究中心主任徐某某，因工作原因扇打辱骂本单位工作人员。

以两个案子来看政府机关内下属不服从领导安排，辱骂领导的案例，说明该如何处置这种情况：9月25日，山东省乳山市党史研究中心主任徐某某因工作原因扇打辱骂本单位工作人员一事，经调查后，处理结果公布。

山东干部辱骂扇打同事一事,该名干部被作何处罚了?

总之，山东省乳山市原党史研究中心主任徐某扇打并辱骂同事，从法律角度给予行政拘留15天，罚款1000元，并且党内撤职处分，同时政务撤职降级处分，属于完全正当，并且合理山东一干部扇打辱骂下属被停职的处罚，符合法律规定。

被停职山东一干部扇打辱骂下属被停职了。9月23日，发现网络上传播疑似乳山某干部扇打辱骂工作人员山东一干部扇打辱骂下属被停职的视频后，乳山市高度重视，迅速成立联合调查组展开调查。经初步调查，系乳山市党史研究中心主任徐某某，因工作原因扇打辱骂本单位工作人员。

现在这个干部已经被当地的一些部门进行停职检查，山东一干部扇打辱骂下属被停职他对这种行为已经严重的损害了别人的一些人格尊严等，所以对于山东一干部扇打辱骂下属被停职他进行了一个行政拘留，还有处罚金。

对于山东一干部扇打辱骂下属一事,相关部门作何处置?

1、被停职了。9月23日，发现网络上传播疑似乳山某干部扇打辱骂工作人员的视频后，乳山市高度重视，迅速成立联合调查组展开调查。经初步调查，系乳山市党史研究中心主任徐某某，因工作原因扇打辱骂本单位工作人员。

2、总之，山东省乳山市原党史研究中心主任徐某扇打并辱骂同事，从法律角度给予行政拘留15天，罚款1000元，并且党内撤职处分，同时政务撤职降级处分，属于完全正当，并且合理的处罚，符合法律规定。

3、根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，应给予后曲某行政拘留十日，并处1000元的罚款。我觉得人人都是平等的，即使你是一个领导，也要尊重自己的下属。

4、有关部门将根据调查结果，依法对打人者严肃处理。9月24日早上，乳山市人民政府新闻办公室官方微博发布了一条《关于乳山某干部三打辱骂工作人员的情况通报》，上面写道目前涉事的公职人员徐某已被停职。

5、才存在的。国家养他们并不是为了欺压我们百姓，这个干部对于这个下属都是这一种做法行为，也不知道他在背后对人民群众有没有做出更加坏的事情。他现在已经被当地的警方部门进行行政拘留，并且还给他做出了相应的现金处罚。

6、纪律检查委员会，具体部门是党风室，领导干部酒后辱骂下属是违反纪律的，也是酒后失德，是要给予纪律处分的。